Segundo uma matéria publicada no New York Times, a Sony está planejando vender suas divisões de animação e efeitos especiais para companhias interessadas em expandir seus negócios no ramo de games – Sony Computer Entertainment e Sony Online Entertainment, no entanto, não fazem parte de qualquer acordo possível.

De acordo com o jornal, a Sony Pictures contratou o banco de investimentos Houlihan Lokey Howard & Zukin para cuidar dessas duas divisões. Uma delas é a Sony Pictures Imageworks, um estúdio de 15 anos que produz efeitos visuais para filmes…

notícia completa: http://tecnologia.uol.com.br/ultnot/2007/11/04/ult3277u12530.jhtm

A Linha Defensiva obteve acesso a um trojan que, ao infectar um sistema, torna o site inacessível. O código malicioso adiciona uma linha ao arquivo HOSTS que redireciona o site da Linha Defensiva (linhadefensiva.uol.com.br) para o IP “127.0.0.1″, o que efetivamente torna a página indisponível. Além deste site, o trojan também bloqueia o VirusTotal, sites de companhias antivírus como Grisoft, TrendMicro e BitDefender e sites anti-spyware como SpywareInfo e Bleeping Computer.

O cavalo de tróia é um ladrão de senhas de banco. É brasileiro, mas, além dos servidores de plugins de segurança de banco, o Linha Defensiva é o único site nacional cujo acesso é impedido pelo vírus. Entre os demais sites bloqueados, que não pertencem a companhias antivírus, apenas um, o VirusTotal, está disponível em português.

veja noticia completa: http://linhadefensiva.uol.com.br/blog/2007/11/trojan-block-ld/

A Merrill Lynch é um dos maiores bancos de investimentos do mundo, de origem Americana, com 92 anos de existência. Localmente, o foco de atuação do banco é voltado à consultoria e assessoria financeira para empresas em processos de fusões e aquisições, abertura de capital, negociação em bolsa de valores, entre outros.

A Cia de Talentos está assessorando a Merrill Lynch para selecionar um(a) estagiário(a) para
a área de Help Desk.

Estágio – em Help Desk – Merrill Lynch

Pré-requisitos:

• Cursos: Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Engenharia Eletrônica, Matemática Aplicada e Computacional ou Física;
• Conclusão: entre junho de 2009 e junho de 2010;
• Inglês avançado – fluente;
• Domínio do Pacote Office;
• Disponibilidade: 40h semanais, 8h diárias e início imediato.

A empresa oferece:

• Bolsa auxílio e benefícios compatíveis com o mercado;
• Vale Refeição de R$ 16,00 por dia;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• 13º Bolsa Auxílio proporcional ao período trabalhado.

Local de Trabalho: Av.Brigadeiro Faria Lima – SP.

Fases do Processo:

• Inscrição e teste on-line de Inglês;
• Entrevista individual ou Dinâmica de Grupo;
• Entrevista final na Merrill Lynch;
• Contratação do estagiário.

Boa Sorte!

Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos através do telefone (11) 5508-3222, de Segunda a Sexta–Feira das 08h00 às 18h00. – Consultor responsável: Márcio Vinícius

Programa de Estágio Astrazeneca 1º semestre 2008

Para participar do Programa de Estágio da AstraZeneca os interessados deverão:

• Concluir a graduação em dezembro de 2009;
• Graduação nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Farmácia, Letras, Marketing, Propaganda e Marketing.
• Desejável conhecimento do idioma inglês;
• Disponibilidade de estágio: Integral;
• Ter bons conhecimentos de informática.

Programa de Integração

Logo após a admissão, os estagiários passarão por um processo de integração que tem como principal objetivo proporcionar uma visão global das principais áreas da empresa e quais as suas contribuições e impactos para o negócio.

Programa de Estágio

O programa de estágio tem o objetivo de identificar e desenvolver jovens talentos para participar de um programa com duração de 2 anos, assegurando o desenvolvimento do estagiário e ao mesmo tempo a formação de profissionais qualificados e preparados que poderão se tornar colaboradores da AstraZeneca.

Avaliação de Desempenho

Os estagiários terão semestralmente seu desempenho acompanhado pelo seu Gestor. Através de um relatório de acompanhamento, será analisado seu desenvolvimento, gerando assim um plano de estágio que auxiliará sua carreira.

Bolsa Auxílio e Benefícios

• Bolsa: R$ 1.390,00;
• Bolsa Auxílio adicional atrelada à avaliação de desempenho (50% do valor da bolsa semestralmente);
• Ticket Alimentação (R$80,00 – mercado);
• Refeitório no local (café da manhã e almoço);
• Seguro de vida;
• Assistência Médica (SulAmérica);
• Estacionamento, Ônibus fretado (9 linhas disponíveis) e Vale-Transporte;
• Convênio Farmácia;
• Grêmio Recreativo e Cultural;
• Medicamentos da Companhia (Funcionários e Dependentes mediante receita médica).

Etapas do Processo

• Inscrições;
• Teste on-line de Inglês (ocorrerá entre 1ª e 2ª quinzena do mês de Novembro);
• Dinâmicas de Grupo(ocorrerá na 1ª quinzena de Dezembro);
• Entrevista Final Individual(ocorrerá na 2ª quinzena do mês de Dezembro);
• Início do estágio: 21 de Janeiro de 2008.

Inscrições até 11 de Novembro de 2007

Observações

Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone: (11) 5508-3222 das 8h às 18h ou através do e-mail talentos14@ciadetalentos.com.br.

Caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos – (ciadetalentos.com.br).

No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Estágio Astrazeneca 1º semestre 2008.